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基本理念 

愿景:诚信、进取、共享
使命:培育“百年团队”——中国资本市场最优秀的百年研究咨询团队。
企业宗旨:以人为本,务实创新。
价值观:坚持以人的发展为目的;追求与客户的长期互信关系;锻造申万特色的研究服务平台。
发展策略:基于本土的国际化:人本文化策略、市场导向策略、体系协同策略、平台创新策略。
管理文化:吸引人、关心人、培养人和激励人。
研究特色:独立、全面、严谨、前瞻
服务特色:以增值为目的,以务实为风格。
“诚信觉人”的团队文化
三有文化:有理想、有激情、有坚守
四项坚守:
1.坚守“诚为体,信为用”,不迷短期名利;
2.坚守细节实践,不要光说不练;
3.坚守“客户、公司、我”的顺位,不要自说自话;
4.坚守专业尊重,不要文人相轻。
五个方向:
1.要独善其身,更要影响别人,兼济天下;
2.要继承传统,更要出思想、建体系;
3.要用人所长,更要育人发展,与人为善;
4.要独立做事,更要交流、共享、协作;
5.要张扬个性,更要兼收并蓄、海纳百川。

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